店面展览设计师简历模板

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2007/02—现在：

 

 ***公司
所属行业：服装/纺织/皮革
视觉形象部 店面/陈列/展览设计
主要职责：
全面负责来自法国的国际高档女装品牌ECACA在中国所有专柜的终端形象推广、维护。主要工作为:统筹管理、调配部门人员工作开展；根据总部陈列方针,统筹制定ECACA在中国所有专柜产品陈列、店铺形象推广计划；统筹制定陈列培训计划,对中国员工(零售经理\导购等)进行陈列培训；…………
工作业绩：
1. 在近一年时间内带领部门人员成功完成中国一级城市A类十店拓展任务.
2. 07年全新推广的终端形象(包括货品陈列)得到公司领导、同仁的一致认可，成功经受市场检验，有力提升了品牌形象．
3. …………
5. 全面负责设计开发的中国区店铺新形象方案，在西安得以实施。其西安地区第一家分店（开元商城店）店铺形象被评为“最佳女装形象店”通过我及同事的共同努力，使ECACA品牌在中国得到成功推广，并迅速成长。
2006/06—2007/01： SIERLI INTERNATIONAL GROUP(HONGKONG)
所属行业：服装/纺织/皮革
营销中心 零售部 销售经理
主要职责：
根据集团公司发展需要，除担任陈列部经理一职外同时兼任零售部副经理：负责全国终端网络管理、人员培训；研究陈列与销售的关系，协调陈列人员与零售人员工作开展。
汇报对象：总经理  下属人数：11
工作业绩：
1． 就职期间，组织策划＂全国终端管理人员系统培训＂取得成功，其理论与实践相结合的培训模式，开创公司近年来培训新思路．
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2003/04—2007/01： SIERLI INTERNATIONAL GROUP(HONGKONG)
所属行业：服装/纺织/皮革
营销中心 视觉形象部 店面/陈列/展览设计
主要职责：
1． 担任集团公司陈列部经理一职,对当前服装行业陈列工作有一定独到见解与经验.
2． 陈列部经理工作主要为:统筹管理、调配部门人员工作开展；根据当季产品,统筹制定全国自营(加盟)店每季度产品陈列、店铺形象计划；统筹制定陈列培训计划,并实施对员工(区域经理\零售经理\导购等)进行陈列培训；根据新产品上市情况到一线对全国各店进行现场指导工作；对全国自营及重要客户新开店铺工程实施监理\验收；统筹公司全年视觉平面宣传的规划\实施\监督；负责产品目录\陈列手册的拍摄\制作.
3． …………
工作业绩：*
…………
2002/08—2003/04： 上海斯尔丽服饰有限公司
所属行业：服装/纺织/皮革
设计部 服装/纺织设计
主要职责：
任公司产品开发中心资深设计师一职,主要负责公司四季新产品的企划开发．（包括产品面料选定、开发等）
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 项目经验
2007/06—2007/06： baboo(大型户外休闲品牌)西安概念店
项目描述：此店为BABOO品牌全国概念店，总面积达一千多平米（四层楼）项目完成效果得到客户一至好评。该项目目前为当地服装零售视觉形象最具冲击力的终端。
责任描述：全程策划此概念店视觉形象方案及技术支持。
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2006/03—2006/04： CHIC‘中国国际服装博览会SIERLI展示厅
项目描述：SIERLI展示厅为此次一号馆面积最大的展示厅。由于项目组的精心策划设计，SIERLI厅无论是展厅风格还是陈列手法均充分体现了品牌的设计风格，完美传达了品牌理念。得到业界一至好评！
责任描述：作为本项目的负责人，在提出整体方案后，分别组织各小组进行专项开发工作；检查进度、监督小组工作、调整方案等

  教育培训
1999/10—2001/07： 广西大学  法学 本科
1996/07—1999/07： 广西南宁职业大学  服装设计 大专
2004/03—2004/12： 上海市企业管理培训中心ＣＨＲＯ高级职业经理人
通过系统学习，经严格考试后获得上海市委组织部联合颁发的高级职业经理人证书
1999/11—2000/01： 广西大学  计算机中心计算机应用（PHOTOSHOP等）全国一级

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  自我评价
勤奋、多面、有为，从事服装行业工作八年，视觉陈列工作经验逾五年。时尚嗅觉敏锐，工作能力强,做事追求专业、负责,对陈列有自己的见解和丰富的实战经验! 擅长通过陈列培训指导等方式激励基层导购，令其工作热情膨胀、达到陈列促进销售的最终目的！