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81. 漫天雪花彩色简历模板表 漫天雪花彩色简历模板表 [点击:696] [下载:328]

外观设计:让人目不转睛   你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。   采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。   采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就。   需要强调的部分采用粗体字,但是不要用太多花哨的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。   采用强而有力的字眼显示你如何...[详细]
82. 青草白云彩色简历模板表 青草白云彩色简历模板表 [点击:1354] [下载:3368]

一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,使你的简历从上千份简历中脱颖而出,迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。   按照时间计算,每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”,招聘人员会直奔主题,按照国际规范的简历格式,到特定的位置搜寻需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名...[详细]
83. 雪花谣彩色简历模板表格 雪花谣彩色简历模板表格 [点击:1381] [下载:1348]

 版面美观   一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正"第一印象"。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基本职业素养。   通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整...[详细]
84. 书序背景彩色简历模板表 书序背景彩色简历模板表 [点击:1080] [下载:712]

专业不同重点不同   此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外,基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作,一定要突出导师,有可能你的导师就是业界泰斗,没准可以狐假虎威一下。   职位不同重点不同   我本科专业是基础学科,研究生阶段改投经济方向,我找工作的时候,目标很明确就是与金融管理和战略管理有关...[详细]
85. 心静自然强彩色简历模板 心静自然强彩色简历模板 [点击:1088] [下载:1061]

美化自己的简历文本   一般求职信和简历都应该采用文本格式(txt)书写,注意设定页边距,使文本的宽度在16cm左右,这样在多数情况下看起来都不会换行;尽量用较大一些字号的字体,如4号、小4、5号等等,千万不要有错别字;如果要你的简历有特色、有个性,可在页面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符号,如*、#等等,还可加上表达心意的小画面和FLASH,从而引起招聘者的兴趣和注意,但千万不要花花绿绿,失去严肃性,要掌握好这个度;用E-m...[详细]
86. 湖边风光彩色简历模板表 湖边风光彩色简历模板表 [点击:748] [下载:740]

1.简历的发送   由于电脑会受到病毒的侵害和威胁,因此许多公司不去打开邮件的附件,甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除,所以,以电子邮件的形式发出简历时,最好免用附件,否则,一份精心打造的简历,还没问世,就瞬间清零,功夫白费不说,更重要的是贻误时机,让你失去选到一份好职位的良机。 2.经常更新简历   电子简历的最大优点就是能经常更新,所以你要利用好这个优点,经常去网上更新自己的简历,不断更新日期和内容,修正不足、变换形式。日...[详细]
87. 超人不会飞彩色简历模板 超人不会飞彩色简历模板 [点击:905] [下载:600]

简历的形式——要整洁、美观   一般不需要太多,关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸,一般要打印出来,字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系,很多HR并不希望有封面和塑封的简历,看起来要抽出其中的简历比较费时间。   一般岗位的简历需要太花哨,关键要有内容。对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。 ...[详细]
88. 最后派对彩色简历模板表 最后派对彩色简历模板表 [点击:938] [下载:864]

忽略细节:照片传达错误信息   在简历筛选阶段还有一个细节绝对不容忽略,那就是照片,凭借照片获得面试机会。确实,雇主是否“以貌取人”不好确定,但由于照片失去面试机会却一定是“以貌去人”的结果。那么且不要责难雇主是否有招聘歧视,先来找找照片的毛病吧。   有两类照片通常会影响你被筛选:一类是化妆服饰精细、光线柔和、布景美丽、姿态或媚或酷,显然精心准备反映了应聘者的认真态度,但照片太艺术了像是选美用的,雕琢有余真实不足,让人担心应聘者的...[详细]
89. 傻子的约定彩色简历模板 傻子的约定彩色简历模板 [点击:629] [下载:326]

纸与字体   1.纸质,纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的,可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。   2.规格,至少80克,或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的。   3.尺寸,A4,即29.7厘米长,21厘米宽。   4.字体,建议用TimesNewRoman或Palatino.在哈佛商学院的字体是“Palatinopreferred,TimesNewRoma...[详细]
90. 疯人愿彩色简历模板表格 疯人愿彩色简历模板表格 [点击:687] [下载:422]

简历是一个信息传递的工具,是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器,只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历,从这个意义上来说,简历的创新并不是十分困难的事情,我们甚至还可以用布来做简历的封面,还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘,可以把简历做成西服的形状,到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形,到耐克公司应聘,可将简历做成球鞋的形状等,总之,只要你放开想象的翅膀,大...[详细]

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