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人力资源管理简历模板

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1. 人力资源管理专业简历模版 人力资源管理专业简历模版 [点击:3457] [下载:1183]

工作经历: *** 职责和业绩:组织、策划和监督各种活动的举办; ***有限公司管理部主管 职责和业绩: 1组织建立、完善、实施和监督各种人事行政管理制度并严格贯彻执行; 2制定年度的人资招聘规划,…… ***有限公司行政部助理 职责和业绩: 1协助直系主管予以岗位体系完善和岗位评估、分析判定; 2考勤薪资计算,绩效制度的协助实施,社保手续办理等。 3负责协助实施招募计划、完成公司各项招募任务;……...[详细]
2. 人力资源管理专业彩色简历模板带求职信 人力资源管理专业彩色简历模板带求职信 [点击:6822] [下载:2528]

教育经历 2008/9--2012/7江苏理工大学人力资源管理专业本科 多次获得荣誉,并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务 2005/9--2002/7南京市金陵高级中学理科生高中 多次获奖学金,并担任班级学习委员职务 实践经历 2010-2011南京金茂国际大酒店(实习)行政助理 2009-2010南京嘉禾物业管理有限公司(实习)人事助理 证书 2010-2011助理人力资源管理师 2009-2010大学英语六级,计算机二级-办...[详细]
3. 人力资源管理人力资源经理个人简历模板 人力资源管理人力资源经理个人简历模板 [点击:1251] [下载:246]

2007.11-2010.11 山东***担保有限公司 人力资源经理/主管 职责和业绩: 1、执行高层战略目标,在其框架下完善细则,向上级反馈沟通,确保得到支持以达到良好效果。 2、根据上级要求及规划目标,推动、完善人资体系及管理制度的建设,提高综合管理水平。 3、安排、落实人力资源各模块工作,专项负责并协助团队完成具体工作,确保符合上级管理意图。 4、定期进行人员分析,并通过招聘、调配、晋升等方式优化人员配置,确保人力资源有效供给。 ...[详细]
4. 人事行政部人力资源管理简历模板 人事行政部人力资源管理简历模板 [点击:1403] [下载:337]

2005.12-2010.10 某大型房地产集团公司 人事行政部综合管理 职责和业绩: 人力资源管理工作: 1.起草、修改和完善各项人事行政管理制度、工作流程,并推动执行; 2.参与组织机构设置,编写与完善公司岗位说明书,明确岗位职责等; 3.制定并完善招聘计划和招聘程序,开拓并维护招聘渠道,开展招聘工作; 4.制定并完善培训计划和实施培训,编写相关培训内容教案等; 5.参与绩效管理与绩效考核制度的制定与完善,并监督执行;制定员工奖惩...[详细]
5. 人力资源管理经理简历模板表格 人力资源管理经理简历模板表格 [点击:438] [下载:74]

2007.5-至今 ***联播传媒 人力资源经理 职责和业绩: ***联播传媒(***MediaGroup)致力于为所有大中型企业提供在中国乃至全球范围的、深度的、有效的企业价值的发现与传播。***联播传媒成立于1999年,目前员工200余人,经过十年的创新型发展,已经成长为中国最大的企业资讯传播平台。经过十年发展,***联播传媒打造了中国最大的跨媒体传播平台。 作为资讯整合传播专家,***联播传媒独创“用新闻的形式讲述……”的企业价值...[详细]
6. 快递公司人力资源管理简历表格模板 快递公司人力资源管理简历表格模板 [点击:996] [下载:108]

2010.12-至今 上海****有限公司 人力资源经理 职责和业绩: 上海****有限公司是中国最大的快递公司之一。本人现在集团公司华南管理区(下辖广东、广西、福建、海南、香港、澳门所有公司)综合部任经理,协助总监推广IBM项目工作、管理华南管理区的行政人事工作。 2009.9-2010.7 ***速运(集团)有限公司 招聘经理 职责和业绩: ***速运(集团)有限公司是中国最大的民营快递公司(港资,管理咨询公司为IBM、甲骨文、华信...[详细]
7. 投资管理集团人力资源管理简历模板表格 投资管理集团人力资源管理简历模板表格 [点击:259] [下载:58]

2009.3-至今 广州***投资管理集团有限公司 人力资源经理 职责和业绩: 任职企业介绍: ***集团有限公司,是一家集金融投资、工业实业、房地产经营为一体的大型现代化投资企业。集团旗下有众多子公司,同时,是香港上市公司——***股份有限公司(股票代码:***)主要股东。集团拥有资产两百多亿元,实力雄厚。 职责描述: 1、制定人力资源管理制度,规范人力资源管理。 2、完善绩效考评体系,并推进实施。 3、完善培训体系,推进导师制、内部...[详细]
8. 人力资源主管人力资源管理简历表格模板 人力资源主管人力资源管理简历表格模板 [点击:373] [下载:74]

2010.1-至今 北京***油气开发有限公司 人力资源主管 职责和业绩: 职位描述:在公司人力资源战略的基础上,对公司的招聘,薪酬福利,外籍员工的管理和员工关系提出建议、加以实施并保证有效的执行,以支持本地分公司的的重要经营活动,加强分公司的组织战略能力,同时负责协调管理当地项目部的行政事宜。 岗位职责: 1.组织战略 协助HRM及直属人员依据公司政策全面实施HR战略优化组织结构,进行工作分析;对区域分公司的各个部门提供支持工作,确认...[详细]
9. 人力资源经理人力资源管理个人简历表 人力资源经理人力资源管理个人简历表 [点击:399] [下载:70]

2010.5-至今 ***精箔有限公司 人力资源经理 职责和业绩: 在***精箔有限公司工作,担任人力资源经理,负责全面工作。 工作期间参与完成公司人力资源规划及岗位说明书的再制定工作。 参与制定公司发展战略和战术。与外训老师一起研究公司发展战略,理清公司的发展历程,探讨并制定了一系列制度文件: 《关键岗位职业发展规划》《员工晋升管理规则》《员工薪酬管理规则》《东阳光精箔员工契合度管理方案》《精箔人力资源规划》《员工绩效管理规则》等,分...[详细]
10. 人事行政经理人力资源管理简历表格 人事行政经理人力资源管理简历表格 [点击:551] [下载:130]

2009.1-至今 某建筑技术设计公司 人事行政经理 职责和业绩: 该公司为中外合资企业,是房地产建筑设计领域环保节能的高端产品设计及咨询服务产品提供者,专注于高端商品住宅,高端办公写字楼的舒适、环保、节能领域。 主要职责及业绩如下: 1,全面负责日常事务管理,推动实现公司人力资源战略,构建绩效管理机制及有竞争力的薪酬体系。 2,构建合乎企业实际现状及发展态势的绩效考核机制,以绩效管理为核心,促使企业管理理念和方法发生深刻变革。 3,推...[详细]

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